Die aktuelle Gallup-Engagement-Studie hat gezeigt, dass fast ein Viertel (24 Prozent) der Beschäftigten in Deutschland innerlich bereits gekündigt hat, 61 Prozent machen Dienst nach Vorschrift, und nur 15 Prozent fühlen eine hohe emotionale Bindung an ihr Unternehmen. Im Vergleich zum Vorjahr hat sich nicht viel getan: Es ist nur noch etwas schlimmer geworden…
Doch wo liegen die Wurzeln des Problems? Für Motivationsexperte Hein Hansen, das Alter Ego des renommierten Rhetorikexperten Michael Ehlers, steht fest: Der Fisch stinkt vom Kopf! Unmotivierte Mitarbeiter gehen häufig aufs Konto ungeschickter oder unmotivierter Vorgesetzter.
Sachlich fundiert, einprägsam und mit dem Witz und Humor eines Hamburger Fischverkäufers untersucht Hein Hansen in seinem neuen Buch „Der Fisch stinkt vom Kopf: Neue Motivation statt innere Kündigung – Der Ratgeber für Mitarbeiter und Führungskräfte“ was in vielen Unternehmen schlecht läuft und gibt Führungskräften einen Leitfaden an die Hand, wie sie die innere Kündigung in ihren Unternehmen wieder rückgängig machen können. Auch betroffenen Mitarbeitern wird geholfen. Sie erhalten konkrete Tipps, wie sie trotz mangelhafter Führungskultur ihre eigene Motivation hochhalten und ihren Chef zur motivierten und motivierenden Führungskraft erziehen können.
Ein Muss also für jeden, der wieder mit einem Lächeln auf die Arbeit gehen möchte.
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