Im heutigen Newsletter möchte ich eine Möglichkeit für Unternehmen ansprechen, die sicherlich interessant sein kann. Bei meiner Umfrage über die Facebook Werbeanzeigen hat ein Teilnehmer den Tipp gegeben, dass Facebook Werbeanzeigen ziemlich gut funktionieren, um Bewerbungen zu erhalten.
Durch eine Zielgruppendefinierung können auf Facebook genau die Personen erreicht werden, die sich für ihr Jobangebot interessieren könnten oder generell in ihrer Branche bereits aktiv sind. Doch es gibt auch andere Möglichkeiten. Wir nutzen z.B. zum Praktikanten-Recruiting unseren Blog mit einer Übersicht und Erfahrungsberichten. Zudem gibt es auch die Möglichkeit Stellenanzeigen kostenlos auf der Uniseite Feki.de zu platzieren.
Auch Twitter, Xing & andere Plattformen können interessant sein. Je nachdem wie groß Ihr Unternehmen ist, gibt es da sehr viele verschiedene Möglichkeiten.
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Ein bisschen Spaß muss sein
Zwei Kinder spielen ein Vorstellungsgespräch nach. Die Kinder hatten natürlich noch nie ein Vorstellungsgespräch und müssen sich denken, worüber dort gesprochen wird. Nachgespielt wird es dann von zwei Erwachsenen. Lustiges Projekt!
Bildquellenangabe: Benjamin Thorn / pixelio.de
